工伤伤残鉴定主要检查以下内容：劳动功能障碍程度评估工伤职工的劳动能力受损程度，分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。生活自理障碍程度评估工伤职工的生活自理能力，分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。伤害部位及器官功能考虑工伤职工所受伤害的具体部位及其对器官功

入职后多久可以报工伤的问题，主要参考《工伤保险条例》的相关规定：用人单位申请时限用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起 30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生

原标题：青海工会对农民工等职工群体开展免费健康体检工人日报-中工网记者 邢生祥近日，青海省总工会下发开展2025年度农民工等职工群体健康体检工作的通知，今年4月至11月，青海省总工会重点对各市州和财贸、经贸、建设、交通运输、水电四局、三江集团、中铁21局四公司等单位农民工、新就业形态劳动者、警务辅助

根据中国现行的退休政策，职工的退休年龄通常如下：男职工：通常情况下，男职工的法定退休年龄为60周岁。女职工：普通女职工的退休年龄为50周岁，而女性干部的退休年龄为55周岁。特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄有所不同。例如，男职工可能年满55周岁，女

劳保费的扣除方式主要涉及以下几个方面：单位代扣代缴单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。工资组成单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。实行底薪制的职

毕业生在 至少连续工作12个月后，即工作满一年后，可以享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间确定，工作满1年不满10年的职工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。对于今年刚毕业的大学生，如果

提存金是指 企业向一个独立主体（通常是基金）支付的一定金额的固定款项。这笔款项用于保障未来可能发生的支付义务，通常与职工福利相关。如果该基金拥有的资产不足以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业将不再承担进一步支付提存金的法定义务和推定义务。在职工离职后的福利安排中，设定提存计划是一种

职工工伤的处理流程通常包括以下几个步骤：立即就医治疗工伤事故发生后，应立即将受伤职工送往最近的医疗机构进行救治，并保留所有相关的医疗记录和费用单据。事故报告与工伤认定申请用人单位应当在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障局报告，并申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属可以

企业需要缴纳的残保金金额取决于多个因素，包括企业在职职工人数、企业所在地规定的安排残疾人就业比例、企业实际安排的残疾人就业人数以及企业在职职工的年平均工资。具体计算公式如下：\[ \text{残保金} = \left（ \frac{\text{上年用人单位在职职工人数} \times \text{所

封存启封是指 职工与单位中断工资关系等原因，导致职工个人账户暂停缴存，当职工重新就业恢复劳动关系时，新单位会按规定恢复缴存该账户的过程。具体来说：封存原因：职工与单位中断工资关系、已领取养老金或其他原因导致公积金缴存中断。状态：职工个人账户变更为暂停缴存状态。处理：单位或清算组织在职工离职、合并、分