国企司机的职务性质和级别在不同时间和政策下有所变化。以下是一些关键点：无级别岗位国企领导的司机通常没有任何级别的，只是一个在编的普通岗位。有些司机甚至是劳务外聘工。合同工或劳务外聘目前国企招聘的司机不一定是技术工，很多是合同工或劳务外聘工。技术工种或职工编制在一些年代，司机属于单位的工勤岗位，有的还

合同工补缴社保主要适用于以下几种情况：合同制工人拥有城镇户籍或者经营的临时工，在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，可以补缴养老保险。被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，也可以补缴社保。临时用工合同临时用工合同可以补缴社保，虽然临时工跟公司建立的是非全日

企业用工结构通常包括以下几种形式：全日制用工：这是最常见的用工形式，员工与企业签订全日制劳动合同，通常享有较为完善的福利待遇，如五险一金。非全日制用工：也称为灵活用工，员工与企业签订非全日制劳动合同，工作时间相对灵活，通常平均每日工作时间不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。劳务派遣用工：在这种形