警示谈话的影响期一般为 6个月。具体来说，如果提醒谈话对象能够积极改正错误，并作出书面承诺，可以在6个月后再进行考察。如果对象在6个月内又出现了类似的问题，可以再次进行提醒谈话。需要注意的是，警示谈话并不是一种处分或惩罚，而是一种帮助和教育手段。此外，诫勉谈话的影响期也为6个月，在此期间，被诫勉者不