关于三福上班的情况,以下是一些员工的反馈:
有员工提到,三福的工作强度较大,尤其是收银岗位,需要处理大量的会员卡、社群、客单量和连带销售指标等任务,且常常需要无偿加班,特别是在淘品分部。
工作时间长,有时从早上上班到凌晨三点才能回家,且零点之前的加班没有加班费。
有员工表示,长时间的工作压力和心理负担较重,尤其是需要完成各种销售指标时,感觉非常累。
部分员工提到,工作中还会遇到店长和主管的人生攻击和压力。
虽然三福提供的薪资结构包括底薪、提成、年终奖等,但实际工资并不高,有些员工反映一个月的工资仅有3000元左右。
新规定是一年以后才交社保,且有些店长和主管的态度问题也影响了工作体验。
三福的购物环境被一些员工认为较好,品类多,工作人员不会一直盯着,购物体验感较好。
但也有员工提到,工作环境和氛围并不理想,存在一些管理上的问题,如无偿加班、任务指标等。
三福提供了一定的职业发展机会,如导购员可以晋升为品类主管、储备店长、店长等。
公司还提供员工培训、团队建设、生日福利等福利。
建议
认真评估自己的承受能力:如果希望从事高强度、高压力的工作,三福可能是一个选择。但需要做好充分的心理准备和应对压力的能力。
了解清楚工作内容:在入职前,务必了解清楚自己的工作职责和岗位要求,避免入职后出现心理落差。
考虑长期发展:如果希望有更好的职业发展,三福提供的晋升机制可能是一个机会,但需要付出较多努力和时间。
总体来说,三福上班存在工作强度大、心理压力大的问题,但同时也提供了一定的职业发展机会和福利待遇。建议认真评估自己的情况,做出合适的选择。
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