人事文书起草是指 拟定初稿的过程，也就是用书面语言将作者的构思物化为文章的过程。起草是文件形成的第一步，一般文件由拟稿、审定、签发等几个程序，拟稿实际上就是起草，意思是起头或打草稿。
具体步骤包括：
根据任务需求，撰稿人撰写初稿，这个稿件通常被称为草稿。
初稿完成后，需要经过领导审核或会议讨论，通过后再进行相应的修改和润色。
最后，经过签发后的稿件才能成为有效的正式公文。
需要注意的是，起草的稿件在最终成为正式公文之前，只能称为草稿。起草工作不仅仅是“写”的过程，还需要遵循公文的特殊规律性和一定规则。
人事文书起草是什么
人事文书起草是指 拟定初稿的过程，也就是用书面语言将作者的构思物化为文章的过程。起草是文件形成的第一步，一般文件由拟稿、审定、签发等几个程序，拟稿实际上就是起草，意思是起头或打草稿。具体步骤包括：撰写初稿：根据任务需求，撰稿人撰写初稿，这个稿件通常被称为草稿。审核修改：初稿完成后，需要经过领导审核或
2025-01-12 01:34:17 常识
通知是什么公文
通知是一种 知照性公文，主要用于向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，以让对象知道或执行。通知适用于多种场景，包括批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理的事项、任免人员等。通知的特点包括：使用范围广，使用频率高：通知可以用于各种需要传达信息或执行任务的场合，是行
2025-01-10 13:10:18 常识
什么是伪造什么是变造
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2025-01-10 10:22:53 常识