公司扣700元社保的情况,需要考虑五险一金的缴费比例。以下是可能的情况和相关信息:
个人缴费比例:8%
单位缴费比例:20%
如果公司扣700元养老保险,那么个人缴费为700 * 8% = 56元,单位缴费为700 * 20% = 1400元。
个人缴费比例:2%
单位缴费比例:8%
如果公司扣700元医疗保险,那么个人缴费为700 * 2% = 14元,单位缴费为700 * 8% = 560元。
个人缴费比例:1%
单位缴费比例:2%
如果公司扣700元失业保险,那么个人缴费为700 * 1% = 7元,单位缴费为700 * 2% = 140元。
个人缴费比例:0%
单位缴费比例:1%
如果公司扣700元工伤保险,那么单位缴费为700 * 1% = 7元。
个人缴费比例:0%
单位缴费比例:1%
如果公司扣700元生育保险,那么单位缴费为700 * 1% = 7元。
个人缴费比例:3.5%
单位缴费比例:3.5%
如果公司扣700元公积金,那么个人和单位各缴费为700 * 3.5% = 245元。
综合以上信息,如果公司扣700元社保,且不考虑公积金的情况下,可能的情况是:
养老保险:单位缴费1400元,个人缴费56元
医疗保险:单位缴费560元,个人缴费14元
失业保险:单位缴费140元,个人缴费7元
工伤保险:单位缴费7元
生育保险:单位缴费7元
请注意,以上计算是基于假设的缴费基数和比例,实际情况可能因地区和具体政策有所不同。建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确信息。
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