工伤津贴应记为 管理费用或应付职工薪酬科目,具体会计科目应根据企业的会计核算制度和会计政策而定。以下是相关依据:
当企业为员工发生工伤而支付的补偿费用属于劳动力成本时,可以计入管理费用中的福利费用科目。
员工工伤赔偿费应当计入应付职工薪酬科目,其中包括职工工资、社会保险费、工伤保险等费用。
计提工伤补助金时,借方记入管理费用等科目,贷方记入应付职工薪酬—工伤补助金。
如果单位为员工缴纳了工伤保险,而保险公司尚未赔付,单位垫付的费用可以暂时记入其他应收款科目。
综上所述,工伤津贴可以根据具体情况记为管理费用、应付职工薪酬或其他应收款科目。
第1眼TV-华龙网讯(记者 姜念月)5月19日,重庆市人力社保局发布消息,重庆市部分区县事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员,本次公开招聘区县事业单位工作人员1482名。记者看到,本次招聘包括重庆市万盛经济技术开发区公路事务中心、重庆市丰都县疾病预防控制中心、重庆市渝中区大坪街道社区卫生服务中心
2025-05-20 01:41:00 实时讯息记者从国家公务员局了解到,中央机关及其直属机构2025年度补充录用公务员报名即将开始,报考者可于5月8日8:00至5月10日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2025)进行网上报名,面试将于5月中下旬进行。本次
2025-05-08 08:42:00 实时讯息3月31日,浙江台州。驾校学员练习自动挡科目二直接穿墙而出,事故现场一片狼藉!驾校工作人员:阿姨年纪大了,她一紧张头脑一片空白,人没事就好,没有批评她,走了保险,几千块钱就搞定了。“车质量挺好,墙不结实。”
2025-04-01 17:46:00 实时讯息人工费的会计科目应根据具体情况而定,以下是几种常见的情况:生产成本直接人工费用应计入“生产成本”科目。直接人工费是指支付给直接参与产品生产的生产工人工资以及按规定的比例提取的职工福利费。间接人工费用应计入“制造费用”科目。间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些
2025-01-24 04:58:32 常识香港的高考成绩计算方式如下:等级制度成绩分为7个等级,从低到高分别是1至7分。等级从5(7分)到1(1分),以及U(0分)。科目选择学生可以选择4门或5门科目进行考试。如果选择5门科目,则通常取成绩最好的5门科目计算总分。如果选择4门科目,则计算这4门科目的总分。分数计算每门科目成绩分为A至E五个等
2025-01-22 07:54:29 常识