在美国,以下是一些主要的在线招聘网站:
Indeed
特点:职位搜索引擎,提供精确的一站式职位搜索。
用户量:每月1亿独立用户。
服务:支持26种语言,覆盖50个国家。
功能:详细标注职位申请后的面试情况和是否获得offer。
特点:职业社交网络平台,提供基于真实社交身份的在线招聘模式。
用户量:庞大的用户群体,包括许多招聘人员和雇主。
功能:建立职业社交网络,发布和搜索工作机会,与雇主直接交流。
CareerBuilder
特点:北美最大的招聘网站运营商,提供超过160万个职位。
用户量:拥有2000家以上的合作伙伴,覆盖55个国家。
功能:帮助求职者完善简历,规划职业发展路径。
Monster
特点:美国早期和顶尖的就业解决方案提供商之一。
用户量:在社交媒体上有众多粉丝。
功能:提供职业评估、个人工资报告信息。
Glassdoor
特点:增长快的工作和招聘网站,提供公司评价、薪资报告、面试评论等。
用户量:拥有数以百万计的公司评论和薪资信息。
Handshake
特点:北美地区较新的招聘网站,网页设计创新。
用户量:信息量庞大,覆盖多个行业和职位。
eFinancialCareers
特点:专注于金融领域的招聘网站。
HotJobs
特点:已被Monster网公司兼并。
以上网站各有特色,求职者可以根据自己的需求和偏好选择合适的平台进行工作搜索和职位申请。
记者从国家公务员局了解到,中央机关及其直属机构2025年度补充录用公务员报名即将开始,报考者可于5月8日8:00至5月10日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2025)进行网上报名,面试将于5月中下旬进行。本次
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