五险应计入 应付职工薪酬科目,具体细分如下:
这些保险费用均计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目中。其中,企业承担的部分记入“应付职工薪酬——社会保险费”,个人承担的部分则记入“其他应付款——社会保险费”。
工伤保险不需要员工自行缴纳,因此在会计处理中无需由个人科目中支出。企业缴纳的部分应记入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
住房公积金的计提可以通过“管理费用”科目处理,企业承担的部分记入“应付职工薪酬——住房公积金”,个人承担的部分则记入“其他应付款——住房公积金”。
建议
在实际操作中,企业应严格按照会计准则和相关法规进行会计处理,确保五险一金的准确核算和记录。
由于会计政策和准则可能会有更新,建议在处理具体会计问题时,查阅最新的会计准则和相关法规,以确保合规性。
第1眼TV-华龙网讯(记者 姜念月)5月19日,重庆市人力社保局发布消息,重庆市部分区县事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员,本次公开招聘区县事业单位工作人员1482名。记者看到,本次招聘包括重庆市万盛经济技术开发区公路事务中心、重庆市丰都县疾病预防控制中心、重庆市渝中区大坪街道社区卫生服务中心
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2025-04-09 15:29:00 实时讯息北京洁祥伟业医疗设备科技有限公司产品质检员 1人岗位职责:1.按质量标准进行原材料入厂检验验收、产品过程验收及整机出厂质量验收工作;2.协助工艺和研发人员对材料、制造过程和质量验收的质量问题分析和定位;3.推动质量问题的落实和解决,并制定相应的纠正措施和预防措施;4.监督工艺指导和质量标准的执行;5
2025-04-09 12:45:00 实时讯息