单位赔偿的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方式如下：
计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资计算：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
赔偿月数计算：赔偿月数按劳动者在用人单位工作每满一年折算为一个月计算。不满一年的部分，6个月以下的按半个月计算，6个月以上的按一个月计算。例如，若劳动者工作10年6个月，赔偿月数应折算为11个月；若工作10年5个月，赔偿月数应折算为10.5个月。
违法解除：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
建议
明确赔偿情形：在计算单位赔偿时，首先要明确是否属于《劳动合同法》中规定的需要支付经济补偿或赔偿金的情形。
准确计算年限和工资：根据劳动者在单位工作的具体年限和劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，准确计算赔偿月数和赔偿金额。
注意特殊规定：若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
通过以上步骤和注意事项，可以确保单位赔偿的计算既合法又合理。
中信证券：持续看好未来6—12个月美股互联网板块投资机会
中信证券研报称，从主流互联网公司的一季报及二季度展望来看，板块依旧具备较强业绩韧性，判断2025年互联网公司上半年业绩料将继续保持高韧性，下半年业绩预期虽然可能随着关税政策的变化调整，但最差的情形料已出现。中短期维度，流媒体、游戏、本地生活等受关税影响较低的板块仍是避风港，后续若关税谈判持续改善，则
2025-05-13 08:24:00 实时讯息
“龙九九”诞生记：9个月打磨、2000多张草图
身披青绿鳞片、头顶白色祥云，眨着爱心眼、甩着萌尾巴……这段时间，一个名为“龙九九”的“小龙人”，以憨态可掬的模样，活跃在镇海九龙湖的各个景点。这个“小龙人”，出自宁波大学潘天寿建筑与艺术设计学院副教授、镇海区级文化特派员王泽闻之手。王泽闻修改“龙九九”形象图。朱涵、沈孙晖摄“这是对我努力‘种文化’的
2025-05-12 17:43:00 实时讯息
“好媳妇”被离婚，应当给予补偿吗？
近日，大荔法院速裁庭成功调解一起离婚案件，该案将“赡养公婆”与“抚养子女”的“全职儿媳、全职妈妈”在离婚案件中的经济补偿纳入调解范畴，达到了案结事了的良好效果。原告崔某与被告刘某系自由恋爱相识，刘某为了支持丈夫崔某，婚后主动辞去工作，全心全意在家赡养公婆，抚养孩子，一转眼十几个年头过去了，双方爱情没
2025-05-09 17:09:00 实时讯息
“五一”国际劳动节，北京市总工会慰问一线劳动者
原标题：“五一”国际劳动节，北京市总工会慰问一线劳动者工人日报-中工网记者赖志凯5月1日是第135个“五一”国际劳动节。当天上午，北京市总工会慰问包括新就业形态劳动者、建筑工人等节日期间坚守岗位的一线劳动者，将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上，并通过他们向全市奋斗在各行各业、各条战线上
2025-05-04 08:22:00 实时讯息
传递温暖与力量，罗湖家政行业欢歌笑语庆“五一”
深圳商报·读创客户端记者 卢晓丽为弘扬劳动精神，展现家政行业劳动者风采，5月1日，深圳市梅艳宝家政服务有限公司工会委员会在罗湖区东门街道螺岭社区聚汇小天才二楼重举办“劳动最光荣，最美家政人”庆五一主题联谊活动。来自在深务工家政人，在深创业、务工广西少数民族同胞60人、行业代表及相关领导近百余人欢聚一
2025-05-02 17:13:00 实时讯息