单位赔偿的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方式如下：
计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资计算：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
赔偿月数计算：赔偿月数按劳动者在用人单位工作每满一年折算为一个月计算。不满一年的部分，6个月以下的按半个月计算，6个月以上的按一个月计算。例如，若劳动者工作10年6个月，赔偿月数应折算为11个月；若工作10年5个月，赔偿月数应折算为10.5个月。
违法解除：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
建议
明确赔偿情形：在计算单位赔偿时，首先要明确是否属于《劳动合同法》中规定的需要支付经济补偿或赔偿金的情形。
准确计算年限和工资：根据劳动者在单位工作的具体年限和劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，准确计算赔偿月数和赔偿金额。
注意特殊规定：若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
通过以上步骤和注意事项，可以确保单位赔偿的计算既合法又合理。
“五一”国际劳动节，北京市总工会慰问一线劳动者
原标题：“五一”国际劳动节，北京市总工会慰问一线劳动者工人日报-中工网记者赖志凯5月1日是第135个“五一”国际劳动节。当天上午，北京市总工会慰问包括新就业形态劳动者、建筑工人等节日期间坚守岗位的一线劳动者，将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上，并通过他们向全市奋斗在各行各业、各条战线上
2025-05-04 08:22:00 实时讯息
传递温暖与力量，罗湖家政行业欢歌笑语庆“五一”
深圳商报·读创客户端记者 卢晓丽为弘扬劳动精神，展现家政行业劳动者风采，5月1日，深圳市梅艳宝家政服务有限公司工会委员会在罗湖区东门街道螺岭社区聚汇小天才二楼重举办“劳动最光荣，最美家政人”庆五一主题联谊活动。来自在深务工家政人，在深创业、务工广西少数民族同胞60人、行业代表及相关领导近百余人欢聚一
2025-05-02 17:13:00 实时讯息
AI海报 | 致敬劳动者！你认真工作的样子，真美！
【来源：宁夏广电新闻中心】致敬最美劳动者五月的春风轻抚大地我们迎来了属于所有劳动者的光荣节日五一国际劳动节在这个特别的日子里让我们怀着最真挚的敬意向那些用双手编织美好生活的平凡英雄们致敬！你们用汗水浇灌梦想以坚守诠释担当是这个时代最美的奋斗者五一劳动节快乐！编辑：金元责编：徐海鹏 沙晓莉监制：石竹林
2025-05-01 08:39:00 实时讯息
镇平农商银行：开展“致敬劳动者 慰问送温暖”活动
镇平农商银行：开展“致敬劳动者 慰问送温暖”活动河南经济报记者 杨磊 通讯员 李玮垚在“五一”国际劳动节来临之际，镇平农商银行开展形式多样的活动，向全县广大劳动群众致敬!围绕“致敬劳动者 慰问送温暖”活动主题，该行员工到辖内派出所、卫生院慰问工作人员，向环卫工人送上矿泉水、藿香正气水、凉茶等避暑用品
2025-04-29 15:48:00 实时讯息
怀疑自己得了职业病怎么办？青岛市疾控中心提醒
青岛日报社／观海新闻4月27日讯 张先生在工厂工作了十余年，最近感觉总是耳鸣，别人说话有时也听不清，得多问几遍，他怀疑自己是不是得了职业病，但不知道咋诊断。2025年4月25日至5月1日是全国第23个《职业病防治法》宣传周，27日，市疾控中心为劳动者答疑解惑。什么是职业病？市疾控中心专家王富江介绍，
2025-04-27 13:54:00 实时讯息