企业妇联做些什么

企业妇联的主要工作包括：

宣传贯彻执行党的方针政策和法律法规

在公司党支部和上级妇联的领导下，依照妇联章程开展工作，坚持四项基本原则，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。

团结动员妇女参与经济建设和社会发展的各个方面

动员企业妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。

教育引导妇女增强自尊、自信、自主、自强精神

全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。

代表妇女参与民主管理和监督

认真做好妇女群众的思想政治工作，关心她们的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和需求，努力促进男女平等，维护妇女儿童合法权益。

开展丰富多彩的活动

例如，针对企业外地职工多、工作单休、作息不规律等情况，推出“妈妈的味道·超级星期五”活动，提供特色健康餐和“把爱带回家”打包服务。

每季度开设“妈妈邀你尝尝鲜”活动，通过员工试吃、打分等方式定期更新菜单。

结合端午、中秋等节庆活动，开设“家庭开放日”活动，推出美食制作、研学参观等“亲子体验”活动。

招募“爱心妈妈”

发起“爱心妈妈”招募令，组织“爱心妈妈”结对职工家庭，开展宫颈癌疫苗接种、女性健康知识、妇儿权益保障讲座等活动。

针对企业职工及其家属面临的重大疾病、意外及自然灾害等突发情况，定期走访，积极对接企业优惠政策，协助争取企业补助款。

促进交流交往

开设“家庭教育课进工厂”等活动，帮助女职工平衡家庭事业关系，缓解家庭矛盾，亲密亲子关系。

加强与外单位妇联之间的交往联系，开展青年联谊交友活动，引导企业年轻职工树立正确的婚恋观、家庭观。

定期举办叉车工、检验工等技能比武，激励女职工通过岗位练兵，提高专业技能，展现个人风采。

培育选树妇女典型

在“三新”领域妇联组织建设，培育选树“三新”领域先进妇女典型，激励更多女性投身养老事业，助力养老行业。

搭建女企业家沟通交流平台

推动妇女创新创业，助力乡村振兴，为助推地区新质生产力发展贡献“她”力量。

维护妇女儿童的合法权益

及时接待妇女群众来信来电来访，提供法律法规政策以及婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

加强调研，排查化解矛盾纠纷，协调配合有关部门依法妥善处理侵犯妇女儿童合法权益的事件。

做好预防和制止家庭暴力工作，维护社会稳定。

企业妇联通过这些工作，旨在提高妇女的综合素质，促进她们的全面发展，同时维护她们的合法权益，为企业的和谐发展和社会的进步做出贡献。