产业、企业、就业“三业联动” 云南多措并举加力就业岗位挖潜扩容

为贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，进一步稳定和扩大就业，加大重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容，近日，云南省出台《贯彻就业优先战略 落实重点领域就业支持计划15条措施》，全力促进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业。

一是围绕产业挖掘岗位。措施提出围绕高原特色农业拓展种植、加工、销售等环节就业岗位和季节性用工岗位；围绕文旅产业因地制宜开发一批城镇旅居、养老旅居、体育旅居、边境幸福旅居等新就业岗位；挖掘先进制造业等新质生产力就业潜力；围绕绿色铝延链补链、硅光伏提质升级带动就业。

二是围绕企业拓展岗位。措施提出加大培育就业带动强的农业龙头企业、旅居龙头企业；主动承接五金、家具、纺织等劳动密集型企业，支持劳动密集型产业园区建设；构建“创业——个转企——企升规——培优扶强”全生命周期培育体系，提升中小企业就业吸纳能力；加大对吸纳就业人数多、稳岗效果好的民营企业、中小微企业稳岗政策扶持和金融支持。

三是围绕创业开发岗位。措施提出实施“创业云南”建设行动，鼓励引导高校毕业生、农民工、退役军人等群体自主创业。发挥农村致富带头人和乡村产业振兴带头人“头雁”效应，鼓励支持“归雁”返乡创业带动就业。对符合条件的首次创业者，给予5000元一次性创业补贴，对新增的创业小镇、街区、社区、村落，给予30万元—200万元补助资金。

同时，措施提出依托东西部劳务协作机制，结合县域经济发展，定期挖掘归集省内外就业岗位；重点挖掘交通、水利、农业农村、保障性住房建设等领域工程项目用工潜力；拓宽科研助理、特岗教师、医疗卫生、“西部计划”“三支一扶”、就业见习等基层就业空间；做好农村公共服务、护林、道路养护、水利设施管护、市政维护、寄递物流服务等公益性开发，提升就业岗位兜底保障能力。

今年来，为有效应对外部环境和国内经济运行变化影响，云南省人力资源和社会保障厅联合省级19个行业主管部门，围绕高原特色农业、文旅康养产业、先进制造业、重大工程项目建设、政策性岗位等8大领域，开发30个行业岗位类型，共挖掘82.6万个新岗位，确保全省就业大局总体稳定。截至目前，全省城镇新增就业22.4万人，失业人员再就业8.5万人，就业困难人员就业5.7万人；农村劳动力转移就业1514.18万人，其中脱贫劳动力转移就业326.28万人，均超额完成年度目标任务。

云南网记者 杨萍