深圳商报·读创客户端首席记者 袁静娴4月18日，“减重赢健康”全国健康减重营活动来到深圳，来自中山大学附属第八医院内分泌科的医护人员，走出医院，走到公众身边，通过沉浸式的全天科普方式，帮助肥胖症患者掌握体重管理的正确知识与理念，启发减重生活的意识，实现长期的健康体重管理目标。中山大学附属第八医院内分

外聘医生是指 经医院批准，以合同形式向医院提供医疗服务的医生。这些医生通常是在医院特定需求下，如特定专业或学科的紧缺人才，通过合同方式聘请的专业人员，他们的工作内容可能包括临床医疗、教学、科研等多个方面。外聘医生在医院中扮演着重要角色，他们不仅提升了医院的医疗技术水平，还为医院的业务拓展和人才培养做

离职体检的费用因多种因素而异，包括医院的等级、收费标准、检查项目的多少以及是否涉及职业病危害等。以下是一些具体的费用范围：一般体检费用常规体检费用在 几百元到几千元不等。如果检查项目较多，如胸部CT、头部核磁、腹部核磁、冠脉CT、肿瘤标记物、免疫指标等，可能需要 几千元。离职体检费用职工离职体检费用

超生建档的流程如下：怀孕12周左右前往当地妇幼保健院建立生殖档案。需要携带的证件包括：身份证、结婚证、准生证、户口本、怀孕50天到60天时的彩超检查单。建档时需要进行一系列检查，包括免费的和付费的，建议空腹前往。怀孕三个月携带双方身份证去医院建卡，医院只负责检查，不管是否超生。B超检测到胎心胎芽后选

“有一名农药中毒的病人，昏迷状态，已经洗过胃了，正在转运至你们医院救治。”半个多月前，陕西省核工业二一五医院急诊科的电话陡然响起，当听到“农药中毒”四个字，科室的气氛瞬间紧张了起来。“医生！求求你们救救我女儿，她还这么年轻啊！”急诊科走廊里传来一阵撕心裂肺的哭喊声，担架床上的21岁女孩小魏意识模糊，

医院离职手续的时间主要取决于具体情况。以下是相关法律规定及离职流程的总结：试用期内离职试用期内，员工有权随时终止试用，但需提前三日书面通知单位。试用期满后离职试用期满后，员工若要结束与用人单位的雇佣关系，通常需要提前三十天向医院提出申请并完成交接手续后方可离岗。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法

5月29日，记者从沈阳市公安局交通警察局获悉了一件这样的暖心事。近日，交警沈河大队民警李正源在青年大街彩塔岗执勤时，一辆黑色机动车停靠路边，并向其鸣笛。随后，李正源迅速上前询问。李正源得知，驾驶人因术后突发大出血，已无法继续驾驶车辆，请求民警协助送往医院救治。了解情况后，李正源立即向大队汇报，并驾驶

一个理想的妇产科和月子中心是什么样？或许，在四川泰康医院能找到答案。这里拥有经验丰富的医护团队、先进的技术设备、舒适的诊疗环境和私密的就诊空间，以及一站式医疗服务，确保每位产妇和宝宝都能享受到无微不至的护理体验。在这里，母婴仅用三乙标准化费用，不仅享有与三甲医院相同水准的医疗服务，还能体验到“客户至

近日，咸阳彩虹医院产科成功救治了一名凝血功能显著异常的特殊孕妇，这是一场多学科团队紧密协作、与时间赛跑的精彩“战役”，充分展现了咸阳彩虹医院在高危产妇管理领域的专业实力和责任担当。该孕妇入院检查时，显示活化部分凝血活酶时间（APTT）长达70.76秒。进一步完善血栓弹力图检查，结果同样严重异常。经详

医院需要具备以下资格证件：医疗机构执业许可证：这是医院合法开展诊疗活动的必要条件，依据《医疗机构管理条例》第二十四条。药品经营质量管理规范认证证书：医院需要确保药品经营的质量，因此必须通过相关认证。药品经营许可证：医院必须持有此证以合法经营药品。营业执照：私立医院需要办理工商局的营业执照，而公立医院