工伤单是由 劳动保障部门开具的。具体来说，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。在申

在工地发生手指断伤的情况下，赔偿方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。以下是具体的赔偿项目和标准：工伤认定和劳动能力鉴定劳动者在工地受伤后，应首先申请工伤认定，并在治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。工伤赔偿项目医疗费：包括实际发生的医疗费用，如医药费

企业申报工伤的时间要求如下：单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。个人申请时限用人单位未按前款规定提出工伤认定

工伤伤残鉴定主要检查以下内容：劳动功能障碍程度评估工伤职工的劳动能力受损程度，分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。生活自理障碍程度评估工伤职工的生活自理能力，分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。伤害部位及器官功能考虑工伤职工所受伤害的具体部位及其对器官功

工伤申报的窗口主要有以下几种选择：社保经办机构窗口参保工伤职工或用人单位可以前往社保经办机构窗口申办工伤保险待遇。网上办理渠道通过广东省人力资源和社会保障厅官方网站的【政务服务】模块进入办理，或者通过广东政务服务网查找相关业务后跳转办理。参保工伤职工还可以通过“粤省事”微信小程序的“社保·就业-工伤

如果您或您认识的人遭遇了工伤，以下是根据《工伤保险条例》应当认定为工伤的情形，以及申请工伤认定的基本步骤： 应当认定为工伤的情形：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

工伤没有社保的情况可能由以下原因造成：用人单位未缴纳工伤保险费：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条和第六十三条的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。三险一金中的工伤保险被省略：在

工伤的假期，即停工留薪期，一般不超过 12个月。具体规定如下：基本规定：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。延长规定：若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳

可以报销工伤的药品主要包括以下几类：工伤保险药品目录 中的药品 ：只要药品符合工伤保险药品目录，工伤职工就可以获得报销，这包括甲类和乙类药品。职业病特殊疾病的用药：2017年新版药品目录中特别考虑了职业病等特殊疾病的用药需求，例如治疗尘肺病的汉防己甲素等药品也在报销范围内。符合工伤保险诊疗项目目录的

根据《工伤保险条例》的规定，工伤六级伤残的赔偿主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金：为16个月的本人工资。伤残津贴：若保留与用人单位的劳动关系，用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。一次性工伤医疗补助金：经工伤职工本人提出，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金：经