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什么是三定

100次浏览     发布时间:2025-01-09 13:58:24    

“三定”是指 定职能、定机构、定编制的简称。这是一个在多个领域和情境下使用的概念,具体含义如下:

定职能:

明确一个部门或单位的主要职责和功能。这包括确定部门的工作范围、任务目标以及所承担的职责。

定机构:

确定承担这些职责的部门和内部结构。这涉及机构的名称、性质、规格以及内设机构的设置和职责划分。

定编制:

确定部门或单位的人员编制和领导职数。这包括规定人员数量、职位设置以及领导岗位的配置。

“三定”规定是机构改革的核心任务和关键环节,是衡量和评价机构改革是否落实和成功的重要标志。它涉及政府、企业和其他组织的职能配置、内设机构和人员编制等方面,旨在优化组织结构,提高运行效率。

在政府机构改革中,“三定”规定由中央机构编制委员会(简称中央编办)负责制定,是国务院的规范性文件,各职能部门履行职责的重要依据。而在企业人力资源管理中,“三定”通常指定岗、定编、定员,旨在优化企业人才管理及薪酬制度。

综上所述,“三定”是一个具有明确含义和广泛应用的术语,在不同情境下有不同的具体内容和应用方式。

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