进公司后多久加薪并没有一个固定的答案，它 取决于多种因素，包括公司的薪酬制度、员工的表现、公司的经营状况以及行业内的普遍做法等。以下是一些常见的建议和时间线：
一般建议在入职满一年时提出加薪，因为此时已经度过了适应期，领导的评估也较为全面，能够更好地判断员工的实际表现和工作成果。
如果员工在入职初期就做出了显著的贡献，如带领团队或提升公司业绩，那么有可能在半年内提出加薪。
对于工作表现一般但稳定且已经工作了两三年的员工，可以在这个时间段内提出加薪。
有些公司可能有明确的调薪制度，员工需要符合这些标准才能提出加薪。此外，员工也可以主动和直属领导沟通，了解自己的表现是否符合加薪的条件。
一些公司的加薪与市场状况相关，员工在入职一年或更长时间后，可能会因为市场薪资水平的提高而获得加薪。
在工作3年或5年后，员工可能会因为职位的晋升而获得加薪，这通常属于晋升类的调整。
无论何时提出加薪，员工都应该先了解公司的薪酬制度和绩效评估标准，然后主动与领导沟通，提出自己的理由和期望。
建议
提前规划：员工在入职前应了解公司的薪酬制度和晋升机制，以便更好地规划自己的职业发展。
表现突出：在工作中要表现出色的业绩和贡献，这样才能更有可能获得加薪的机会。
及时沟通：不要等到公司规定的提薪时间再提出加薪要求，而是应该主动与领导沟通，了解自己的表现是否符合公司的期望。
证据支持：在提出加薪要求时，最好能提供具体的证据来支持自己的表现和贡献，如项目成功、业绩提升等。
综上所述，进公司后加薪的时间并没有固定的标准，员工应根据自身情况和公司政策来适时提出加薪要求。
新特电气控股股东、实控人等拟合减不超3%股份，订单价格下滑，公司去年净利创五年来首亏
深圳商报·读创客户端记者 李薇7月21日晚间，新特电气（301120）发布公告称，公司控股股东、实际控制人及其一致行动人谭勇、宗丽丽、李淑芹和宗宝峰计划减持公司股份数量不超过约1113万股，占公司总股本剔除回购专用证券账户的股本的比例为3%。按7月21日该公司股票收盘价13.02元/股计算，本次减持
2025-07-22 12:04:00 实时讯息
2024年营收7.5亿多，青岛这家企业启动北交所上市进程
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尚青龙青岛蓝海股权交易中心深耕区域资本市场服务，培育服务的斯坦德检测集团股份有限公司（以下简称“斯坦德检测”）近日正式启动北交所上市进程。根据公司已披露的2024年报显示，去年公司实现营业收入7.514亿元，净利润7227万元，同比增长41.23%，展现出强劲的发展势头。据介
2025-07-22 11:16:00 实时讯息
从700万到800万台仅2个月，九号智能两轮电动车为何能领跑行业
九号公司最近真的是喜事连连，最近九号公司生产的第800万台九号电动两轮车正式发车，而距离700万台发车仅仅过去了2个月的时间，毫无疑问九号电动车的增长势能领跑整个行业。在此期间，九号公司也正参展第三届链博会，并在“数字科技链条”展区展出多款重磅新品及核心零部件，向全球展示中国智能制造的技术硬实力。九
2025-07-21 15:24:00 实时讯息
36岁唐尚珺称高考复读15次是“双刃剑”：就业选择不多，未来或投身教育领域；曾羡慕朋友结婚生子
近日，高考复读15次的唐尚珺在接受采访时，称漫长的复读生涯如今成了“双刃剑”。谈及自己的就业问题，唐尚珺直言年龄已成为现实门槛。他表示，现在的苦恼更多的是对于未来发展的困惑和迷茫。“主要还是年龄的原因，它限制了我以后能走的路，能给我的选择并不多。”唐尚珺表示，多年的高考经历让他有了丰富的经验，未来考
2025-07-16 11:29:00 实时讯息
定增发布，一字涨停！业绩环比连增股来了
数据是个宝数据宝投资少烦恼今日（7月15日），A股市场主要指数涨跌不一，沪指冲高回落，深证成指和创业板指双双上涨，沪深京三市上涨个股近1000只。盘面上，元件、通信设备、金属新材料等行业均涨超1%。概念板块中，稀土永磁、钛白粉、共封装光学（CPO）、PEEK材料等方向领涨。其中CPO概念大幅拉升，新
2025-07-15 11:43:00 实时讯息