企业可能违法的合同类型包括 劳动合同和集体合同。
企业违反劳动合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。
企业未按时交货或货质不符买卖合同中的约定,构成违约。
企业未提供约定服务内容或未达服务合同中的标准,也属于违约行为。
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁或提起诉讼。
总结:
企业违法的合同主要包括劳动合同和集体合同。违反这些合同可能导致企业需要承担法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等,并且工会有权代表职工进行交涉、要求改正,甚至申请仲裁或提起诉讼。企业应当严格遵守相关法律规定,以保护职工的合法权益。
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