教师违纪的立案处理主要依据《中华人民共和国教师法》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规。具体立案程序如下：
涉案人员必须是具有教师资格的在职教师。
一般违纪行为，如私开补习班等，可以向当地教育局纪检部门反映情况。
涉及贪污、受贿等经济违纪行为，有确凿证据的，可以直接向当地纪检部门或检察院反贪局反映情况。
教师在教育教学活动中违反国家教育法律、法规和教育行政部门的规章制度。
违纪行为需要达到一定的严重程度，例如收受教辅回扣、私收钱款等。
可以向学校领导或上级机关报告教师的违法行为，并要求纠正错误行为或给予行政处分。
主管部门不处理的，可以提起行政诉讼，由人民法院判决处理。
对教师的违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案。
对被调查的教师的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告。
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定了教师应当受到行政处分或解聘的具体情形。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十四条详细说明了处分的程序。
建议
收集证据：在举报或反映教师违纪行为时，应尽可能收集相关证据，如书面材料、录音、录像等，以确保证据的充分性和真实性。
选择适当的渠道：根据违纪行为的性质，选择向当地教育局纪检部门、检察院反贪局或法院等相关部门进行举报或提起诉讼。
咨询专业人士：在处理此类问题时，建议咨询专业律师或法律专家，以获得更准确的法律指导和帮助。
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2025-07-11 20:35:00 实时讯息
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2025-07-10 16:35:00 实时讯息