上班记考勤的原因是多方面的，主要包括以下几点：
每个公司都有明确的上下班时间要求，打卡制度能够确保员工遵守这些规定，从而维护公司的正常运营秩序。
根据劳动法规定，公司在扣减员工薪资或解除劳动合同时，必须提供证据证明员工违反了相关规定。打卡记录可以作为员工出勤情况的有力证据，有助于保护公司和员工的合法权益。
考勤结果是公司考核员工工作表现和劳动工资分配的重要依据之一。通过考勤，公司可以了解员工是否在规定的时间内完成了工作任务，从而进行公平合理的薪酬和奖励分配。
考勤制度是对员工的一种约束，能够促使员工准时上下班，认真履行职责。这有助于提高工作效率和整体工作质量。
对于规模较大的公司，考勤制度有助于确保项目推进时的高效沟通与协作。员工按时在岗有助于信息的顺畅传递，避免因缺勤或迟到而影响项目进度。
打卡不仅代表员工对工作的承诺，更是一种态度的体现。它表明员工重视工作，能够自觉遵守工作时间安排。
考勤制度是公司管理员工的基本手段之一，有助于公司实现对员工时间的有效控制和管理，确保每个员工都能在规定的岗位上履行职责。
综上所述，上班记考勤不仅是为了遵守公司制度，保障公司正常运营，还是维护劳动法律关系、考核员工表现、促进团队协作的重要措施。因此，每个员工都应该认真对待考勤工作，确保自己的出勤情况真实准确。
股市特别报道丨浙商基金下月迎15周岁 权益业务面临多重困难
深圳商报·读创客户端记者 詹钰叶浙商基金即将在今年10月迎来成立十五周年。经过多年发展，公司管理规模未能显著扩张，在“同级生”中垫底。公司“偏科”问题明显，权益业务成“短腿”，存在规模占比低、收益不佳、部分产品清盘等问题。同花顺数据显示，目前浙商基金旗下共有37只产品，合计管理规模为379.6亿元，
2025-09-10 13:15:00 实时讯息
长川科技“两步走”2.16亿全控科为升 提升技术实力研发投入占营收26.65%
长江商报消息●长江商报记者 徐佳时隔数月，长川科技（300604.SZ）再次启动对子公司股权的收购。9月8日晚间，长川科技披露资产收购计划，拟以1.19亿元收购控股子公司科为升视觉技术（苏州）有限公司（以下简称“科为升”）49%股权。本次收购完成后，公司将持有科为升100%的股权。长江商报记者注意到
2025-09-10 09:29:00 实时讯息
曾被点名“动不动泄密”！雷军这次不原谅了！王腾回应被辞退：没收钱，有失职，没违法
9月8日，小米集团职业道德委员会发布内部邮件，通报对王腾违规违纪的处理决定。中国区市场部员工王腾，泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。王腾9月8日23时16分发布微博回应称：“很惭
2025-09-09 11:21:00 实时讯息
郑州富士康加班生产iPhone17
据时代财经，8月初进入郑州富士康的一名员工称“每天都在加班”，不少员工也在社交平台上分享了加班日常。作为消费电子行业的“重磅级嘉宾”，苹果供应链每年都会在新机发布前后迎来招工和赶工的高峰。目前，苹果已经官宣于北京时间9月10日凌晨举办秋季发布会，届时苹果将会带来iPhone 17系列等多款新品，根据
2025-09-01 10:47:00 实时讯息
IPO雷达|通宝光电存客户指定原材料供应商情形，存货真实性及盘点有效性受关注
常州通宝光电股份有限公司（以下简称“通宝光电”）北交所上市申请近日迎来了第二轮问询。本次问询涉及单一大客户依赖风险、原材料采购稳定性及价格公允性、存货真实性及盘点有效性、募投资金规模合理性及产能消化措施等多个关键问题。单一大客户依赖风险凸显问询文件显示，报告期内，通宝光电向第一大客户上汽通用五菱的年
2025-08-29 10:54:00 实时讯息