工资计提通常遵循以下原则和方法：
工资的计提是基于员工应发的工资总额，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。在发放时，实际支付的工资金额会根据个人所得税、社保和公积金等扣除项进行调整，贷记现金或银行存款等科目。
计提工资需要考虑当期实际发生的工资支出，并按照国家相关财务会计准则和企业业务活动进行计提，确保财务报表的准确性。
在计提工资时，还需要考虑未来的工资支出和税收问题，确保计提的工资额与实际支付的工资额一致，并符合税务审计的要求。
计提工资的会计分录通常为：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资（应发数），贷：应付职工薪酬--工资（应发数）。实际发放时，会计分录为：借：应付职工薪酬--工资（应发数），贷：应交税费--应交个人所得税，其他应收款--社保、住房公积金。
企业的工资计提标准可能因企业的生产经营特点和经济效益而异，但一般是基于员工的工资水平和工作表现等因素，按照一定的计算方法计算并记录员工应得的工资。
综上所述，工资的计提是按照员工应发的工资总额进行计算和提取，考虑相关费用和税收问题，并通过会计分录进行记录。这样可以确保财务报表的真实性和准确性，并符合相关法规和会计准则的要求。
我要找工作丨找工作处处碰壁，残疾小伙通过这场招聘会迎来了新机遇！
今年29岁的王彪，因为手部有残疾，毕业后找工作屡屡碰壁。前不久，在贵阳市乌当区举办的贵阳贵安残疾人专场招聘会上，我们记者带着王彪在现场对接了一家企业，双方达成了初步意向。3月17日，记者又带着王彪来到这家企业面试，那么王彪这次能不能顺利的找到一份工作呢？和企业约好的面试时间是上午十点，但是王彪早早就
2025-03-19 11:00:00 实时讯息
保底4000是多少钱
保底4000元是指 员工在正常工作的情况下，可以获得的最低工资待遇。即使员工的工作表现不足以获得4000元的工资，公司也会依据劳动合同向其发放4000元的工资。这意味着，保底4000元是员工可以获得的最低收入保障。此外，保底4000元并不包括额外的奖金、提成或其他形式的额外收入。这些额外的收入会根据
2025-01-19 17:50:25 常识
所长退休有多少工资
派出所所长的退休工资 因人而异，主要受以下因素影响：地区差异：经济发达地区的退休金一般较高，落后地区则相对较低。职务与工龄：职务和工龄越长，退休金通常越高。缴费年限与平均工资：个人累计缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素也会影响退休金数额。政策调整：政府政策调整也会对退休金计算产生影响。具体
2025-01-19 09:06:23 常识
多少工资交税2000的
在中国，个人所得税的起征点是每月5000元。这意味着，如果你的工资超过5000元，那么超出部分需要缴纳个人所得税。根据最新的税率表，如果工资超过5000元但不足8000元，超出部分的税率为3%。因此，如果你的工资是13875元，扣除五险一金后，超出5000元的部分为8875元，按照3%的税率计算，你
2025-01-19 08:47:19 常识
工资离职能拿多少
离职时能拿到的工资 取决于多种因素，包括离职原因、工作年限以及是否存在加班等情况。以下是具体的工资计算方式和相关法律规定：基础工资无论是劳动者主动提出辞职还是用人单位辞退，劳动者都应获得其至离职日为止的所有应得工资。经济补偿金如果用人单位提出解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的
2025-01-19 08:23:24 常识