固定期限的劳动合同期限 可以是较短的半年、1年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
此外,如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,并且双方同意续延劳动合同,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则应当订立无固定期限的劳动合同。
建议用人单位和劳动者在签订劳动合同时,充分沟通并明确合同期限,以便更好地保障双方的权益。
原标题:“五一”国际劳动节,北京市总工会慰问一线劳动者工人日报-中工网记者赖志凯5月1日是第135个“五一”国际劳动节。当天上午,北京市总工会慰问包括新就业形态劳动者、建筑工人等节日期间坚守岗位的一线劳动者,将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上,并通过他们向全市奋斗在各行各业、各条战线上
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2025-05-02 17:13:00 实时讯息【来源:宁夏广电新闻中心】致敬最美劳动者五月的春风轻抚大地我们迎来了属于所有劳动者的光荣节日五一国际劳动节在这个特别的日子里让我们怀着最真挚的敬意向那些用双手编织美好生活的平凡英雄们致敬!你们用汗水浇灌梦想以坚守诠释担当是这个时代最美的奋斗者五一劳动节快乐!编辑:金元责编:徐海鹏 沙晓莉监制:石竹林
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2025-04-29 15:48:00 实时讯息青岛日报社/观海新闻4月27日讯 张先生在工厂工作了十余年,最近感觉总是耳鸣,别人说话有时也听不清,得多问几遍,他怀疑自己是不是得了职业病,但不知道咋诊断。2025年4月25日至5月1日是全国第23个《职业病防治法》宣传周,27日,市疾控中心为劳动者答疑解惑。什么是职业病?市疾控中心专家王富江介绍,
2025-04-27 13:54:00 实时讯息