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什么是劳资部

100次浏览     发布时间:2025-01-11 04:07:22    

劳资部,全称为劳动方和资本方,是企业中负责处理 企业雇用方和劳动者之间问题的部门。其主要职责是解决劳动者和雇主之间的矛盾,处理相关的劳动事务。具体工作内容包括员工招聘、培训、调派、薪酬福利管理、劳动条件监督、劳资关系协调等。在一些企业中,劳资部可能也被称为人事部或人力资源部,但其核心职责依然是围绕劳动和资本的关系展开。

此外,劳资部还可能涉及到员工的劳保、工资核算、劳动合同管理、社会保险、员工培训、考勤及工资分配、病休停工工伤处理等方面的工作。在一些情况下,劳资部还可能负责单位的用工制度确定、内部职工管理、劳动合同签订、社会统筹、领导服务等工作。

综上所述,劳资部是一个综合性的部门,其主要目的是协调和平衡企业内部的劳资关系,确保劳动者和雇主的权益得到妥善处理,从而维护企业的稳定和发展。

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