调岗的认定涉及多个因素，以下是根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，对如何认定调岗的梳理：
调岗的合法性认定标准
调岗目的的正当性
是否基于用人单位生产经营需要。
是否属于订立劳动合同时的客观情况发生重大变化。
调岗程序的合法性
用人单位与劳动者是否协商一致。
调岗是否遵循平等自愿、协商一致的原则。
变更劳动合同应采取书面形式。
调岗内容的合理性
调岗是否具有必要性。
调岗方案是否经过充分讨论和协商。
新岗位的职责、薪酬和需求是否与原岗位相当或有所提升。
劳动者的同意
员工是否知情并同意调岗。
员工在知情的基础上应有权选择是否同意调岗。
恶意调岗的情形
没有证据证明劳动者不能胜任工作岗位的。
调整岗位是用人单位生产经营需要，但具有侮辱性、惩罚性或其他违法情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十条规定了劳动者可以解除劳动合同的情形，包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。
结论
用人单位在实施调岗时，必须确保调岗行为合法、合理，并且得到劳动者的同意。如果调岗行为违反了法律规定或劳动合同的约定，劳动者有权拒绝，并可以申请劳动争议仲裁维权。
“五一”国际劳动节，北京市总工会慰问一线劳动者
原标题：“五一”国际劳动节，北京市总工会慰问一线劳动者工人日报-中工网记者赖志凯5月1日是第135个“五一”国际劳动节。当天上午，北京市总工会慰问包括新就业形态劳动者、建筑工人等节日期间坚守岗位的一线劳动者，将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上，并通过他们向全市奋斗在各行各业、各条战线上
2025-05-04 08:22:00 实时讯息
传递温暖与力量，罗湖家政行业欢歌笑语庆“五一”
深圳商报·读创客户端记者 卢晓丽为弘扬劳动精神，展现家政行业劳动者风采，5月1日，深圳市梅艳宝家政服务有限公司工会委员会在罗湖区东门街道螺岭社区聚汇小天才二楼重举办“劳动最光荣，最美家政人”庆五一主题联谊活动。来自在深务工家政人，在深创业、务工广西少数民族同胞60人、行业代表及相关领导近百余人欢聚一
2025-05-02 17:13:00 实时讯息
AI海报 | 致敬劳动者！你认真工作的样子，真美！
【来源：宁夏广电新闻中心】致敬最美劳动者五月的春风轻抚大地我们迎来了属于所有劳动者的光荣节日五一国际劳动节在这个特别的日子里让我们怀着最真挚的敬意向那些用双手编织美好生活的平凡英雄们致敬！你们用汗水浇灌梦想以坚守诠释担当是这个时代最美的奋斗者五一劳动节快乐！编辑：金元责编：徐海鹏 沙晓莉监制：石竹林
2025-05-01 08:39:00 实时讯息
毕业生春招市场的就业“三变”
新兴产业成热门 供需对接更精准 招聘方式多元化毕业生春招市场的就业“三变”3月23日，在2025年河北省毕业生就业市场河北师范大学专场招聘会上，众多教育行业用人单位为毕业生提供了教师、培训讲师等岗位。 林靖晗摄春季是大学生毕业求职的“黄金期”。第十三届京津冀招才引智大会、2025年河北省毕业生就业市
2025-04-29 16:34:00 实时讯息
镇平农商银行：开展“致敬劳动者 慰问送温暖”活动
镇平农商银行：开展“致敬劳动者 慰问送温暖”活动河南经济报记者 杨磊 通讯员 李玮垚在“五一”国际劳动节来临之际，镇平农商银行开展形式多样的活动，向全县广大劳动群众致敬!围绕“致敬劳动者 慰问送温暖”活动主题，该行员工到辖内派出所、卫生院慰问工作人员，向环卫工人送上矿泉水、藿香正气水、凉茶等避暑用品
2025-04-29 15:48:00 实时讯息