苏州新锐合金工具股份有限公司2024年年报解读：财务指标变动显著，机遇与风险并存

来源：新浪财经-鹰眼工作室

苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称“新锐股份”）近日发布2024年年度报告，各项财务数据呈现出不同程度的变化。其中，经营活动产生的现金流量净额同比增长346.93%，财务费用同比增长497.19%，这两项数据变化率较大，反映出公司在经营与财务方面的显著变动。以下将对公司年报进行详细解读。

关键财务指标解读

营收稳健增长，盈利水平提升

1. 营业收入：2024年公司营业收入为1,861,833,087.23元，较2023年的1,549,332,511.65元增长20.17%。这主要得益于公司加大市场开拓力度，以及新并购公司锑玛工具带来的收入增量。公司通过参与行业展会、拜访潜在客户等多元化方式推广新产品、开发新市场，2024年全年共参加13个国际性展会，并在迪拜成立新锐中东销售子公司，销售服务网络进一步扩大。
2. 净利润：归属于上市公司股东的净利润为180,733,804.13元，同比增长10.89%。公司通过完善产业链布局、拓展海外业务等举措，提升了整体盈利能力。如2024年12月全资子公司澳洲新锐收购智利企业Drillco100%的股权，完善了硬质合金凿岩工具产业布局；同年5月增持锑玛工具并取得控股权，实现了在切削工具细分领域的延展。
3. 扣非净利润：归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为157,138,607.07元，同比增长14.02%。表明公司核心业务的盈利能力增强，经营稳定性提高。
4. 基本每股收益：为1.0129元/股，较2023年的0.9019元/股增长12.31%。主要原因是净利润的增长以及公司在业务拓展和管理效率提升方面的成果。
5. 扣非每股收益：为0.8806元/股，同比增长15.47%。进一步体现了公司核心业务对每股收益的积极贡献。

费用有增有减，关注财务费用大幅变动

1. 费用：整体费用的变化反映了公司业务活动和管理策略的调整。销售费用、管理费用、财务费用和研发费用都有不同程度的变动。
2. 销售费用：2024年销售费用为101,666,959.40元，较2023年增长24.72%。主要系销售人员薪酬（含股份支付）增加、办公及差旅费、市场推广费用等增加所致。这表明公司为拓展市场，在销售环节加大了投入。
3. 管理费用：管理费用为160,173,538.10元，同比增长20.29%。主要因公司管理人员薪酬（含股份支付）、20周年庆典费用、咨询费等中介费用、折旧及摊销等增加所致。
4. 财务费用：财务费用9,681,688.30元，同比大增497.19%。主要系报告期贷款利息支出增多、汇兑损益变动所致。这对公司的利润产生了一定影响，需关注公司后续资金安排和汇率风险管理。
5. 研发费用：研发费用为79,344,012.64元，同比增加8.72%。公司持续加大研发投入，聚焦核心技术突破与创新应用拓展，针对客户需求开发出多款定制化解决方案，助力客户降本增效。

现金流表现不一，经营现金流显著改善

1. 现金流：公司现金流状况在2024年呈现不同态势，经营、投资和筹资活动产生的现金流量净额均有变化。
2. 经营活动产生的现金流量净额：该指标为201,716,278.29元，同比增长346.93%。主要得益于本年度加强了存货管理，使得经营活动现金流量净额较去年同期大幅好转，公司经营活动创现能力增强。
3. 投资活动产生的现金流量净额：为-167,564,433.15元，上年同期为32,165,322.65元。主要原因是上年同期因资金需求大量赎回理财资金，而本年度理财收益高于融资利率，资金筹措更多通过银行融资取得，且各产品生产线增加生产设备等固定资产投入高于去年同期，同时收购锑玛工具股权支付一定款项。
4. 筹资活动产生的现金流量净额：为115,909,832.54元，上年同期为 -15,812,111.16元。主要系报告期借款收到的现金所致，反映出公司通过筹资活动获取了资金支持。

研发投入持续，人员结构稳定

1. 研发投入：公司2024年研发投入合计79,344,012.64元，占营业收入的比例为4.26%，较上年减少0.45个百分点。虽然占比略有下降，但研发投入金额仍保持增长，显示公司对技术创新的重视。
2. 研发人员情况：研发人员数量为234人，较上年的191人有所增加。研发人员数量占公司总人数的比例为11.84%，薪酬合计4,875.20万元，平均薪酬23.55万元。人员结构稳定，为公司技术创新提供了人力保障。

风险因素犹存，需关注市场波动与经营管理

1. 可能面对的风险：公司面临多种风险。技术人员流失或不足、核心技术失密、产品被替代、新产品研发失败等核心竞争力风险，可能影响公司的技术优势和持续发展；原材料价格波动、境外子公司经营管理、经销商管理等经营风险，可能对公司成本控制和市场销售产生不利影响；商誉减值、应收账款坏账、存货规模较大及跌价、汇率波动等财务风险，可能冲击公司的财务状况；下游行业周期性波动、铁矿石和油价大幅波动等行业风险，可能导致市场需求变化和业绩波动；国际贸易摩擦等宏观环境风险，也可能给公司经营带来不确定性。
2. 董事长报酬：董事长、总裁吴何洪报告期内从公司获得的税前报酬总额为134.03万元。
3. 总经理报酬：公司未单独披露总经理报酬，董事长吴何洪兼任总裁，其报酬情况如上述。
4. 副总经理报酬：董事、副总裁袁艾报酬为90.03万元；执行副总裁刘国柱报酬为100.03万元；执行副总裁饶翔报酬为99.87万元；副总裁刘勇报酬为92.39万元。
5. 财务总监报酬：财务总监由刘国柱担任，报酬为100.03万元。

综合点评

新锐股份2024年在营收和盈利方面取得了一定增长，经营活动现金流量净额显著改善，显示出良好的经营态势。然而，财务费用的大幅增长以及面临的多种风险因素值得关注。公司需优化资金管理，降低财务费用，同时加强风险管理，应对市场波动和经营挑战。研发投入的持续增加为未来发展奠定了技术基础，若能有效转化为市场竞争力，有望推动公司持续稳健发展。投资者应密切关注公司在风险应对和业务拓展方面的表现。

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