社保可以补缴的情形主要包括以下几种：企业职工养老保险补缴企业存在违法行为导致未按时为职工缴纳养老保险时，职工可以直接向社保经办机构投诉并要求企业补缴。补缴时，企业需承担每日万分之五的滞纳金。员工与公司存在事实劳动关系，但因未及时缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄前向当地社保经办机构申请补缴。需提供

在南通，停缴社保可以通过以下几种方式操作：离职手续如果您是在原单位离职，单位会为您办理停缴手续。您需要提供离职证明、社保手册、身份证、照片等材料。个人办理您可以携带身份证到社保局填写相关表格办理停保手续。网上操作您可以登录南通的社保网上申报系统或社会保险业务网站，选择“社保申报”里面的“停保”选项进

杭州立户的时间取决于具体的落户方式和准备的材料情况。以下是几种常见落户方式的办理时间：购房落户需要7个工作日左右的时间办理完成，材料包括房管部门审核批准的《外地人在杭购买住宅确认表》、落户申请报告、《房屋所有权证》、申请人高中以上文化程度学历证书、杭州市市级以上医院出具的无传染疾病证明、申请人常住户

公司为员工缴纳社保的好处主要体现在以下几个方面：法律义务：企业为员工缴纳社保是法定要求，能够避免企业因违法而受到处罚。吸引和留住人才：完善的社保福利可以让企业在人才市场更具竞争力，员工会更倾向于选择能提供稳定社保的企业，并且也会因为社保福利而愿意长期留在企业工作。保障员工权益：社保包含养老保险、医疗

查询工伤待遇的途径如下：线上查询访问国家社会保险公共服务平台：http://si.12333.gov.cn。访问全国人力资源和社会保障政务服务平台：http://www.12333.gov.cn。使用电子社保卡应用程序（APP）、小程序等服务渠道。下载并安装掌上12333APP。访问参保地人社部门官

社保个人税率根据不同的保险种类有所不同：基本养老保险：个人缴费费率为8%。基本医疗保险：个人缴费费率为2%。失业保险：个人缴费费率为1%。工伤保险：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。生育保险：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。因此，社保个人税率主要涉及基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，分别为8%、2

社保不重复缴纳的规定是为了确保每个参保人都能获得必要的保障，避免通过重复缴纳来增加个人权益。社保制度的设计基于以下考虑：唯一性：我国《社会保险法》规定，个人社会保障号码与身份证号码绑定，是每个公民唯一的、终身不变的代码，意味着一个人在同一时间段内不能重复缴纳社保账户。避免双重保障：法律规定社保只能交

个人可以购买的社保主要包括以下几种：基本养老保险无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可以按月领取基本养老金。基本医疗保险个人可以参加基本医疗保险，包括城镇职工基本医疗保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工刚进编制后，应在入职后30日内购买社保，这个时间点是法定的，不受试用期或其他因素的影响。具体操作上，用人单位应在员工入职后的30天内完成社保登记手续，并按时足

社保申请扣款的方式如下：携带身份证件到社保局开通可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局，请工作人员帮助开通自动扣款服务。通过12333电话客服开通拨打12333电话，通过语音客服查询相关信息，也可以转接到人工客服，让人工客服帮助开通自动扣款。登录社保局官网开通可以登录社保局官方网站，填写个人信