计算公积金总额需要考虑以下几个因素：
缴存基数是职工上一年度月平均工资，根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。
新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
职工个人住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
公积金账户余额是个人每月缴存的公积金累积总额加上单位为员工缴存的公积金总额，乘以缴存月数。
示例计算
假设某职工上一年度月平均工资为10000元，个人和单位住房公积金缴存比例均为10%，缴存了12个月，则：
个人月缴存额 = 10000元 × 10% = 1000元
单位月缴存额 = 10000元 × 10% = 1000元
合计月缴存额 = 1000元 + 1000元 = 2000元
12个月的总缴存额 = 2000元 × 12个月 = 24000元
公积金账户余额 = 个人账户余额（1000元/月 × 12个月） + 单位缴存部分（1000元/月 × 12个月） = 12000元 + 12000元 = 24000元
因此，该职工的公积金总额为24000元。
建议在实际计算中，确保所有数据来源一致，并按照最新的政策和规定进行计算。
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