绩效加薪，也称为薪绩效工资或绩效工资，是一种 依据员工个人绩效而增发奖励性工资的制度。它通过对员工绩效的有效考核为基础，实现工资与考评结果的挂钩。
绩效加薪的优点包括：
将个人的收入与其工作绩效直接挂钩，可以鼓励员工创造更多的效益。
这种制度在不增加企业固定成本的前提下，通过激励员工提高绩效来提升整体业绩。
严格的、长期的绩效工资体系有助于公司不断改进员工的工作能力和方法，从而提高整体绩效。
绩效加薪的计算通常基于员工的考核结果，可能包括基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资等多个部分。具体的计算方法和标准可能因企业而异，但核心思想是将员工的薪酬与其实际工作成果相联系。
需要注意的是，虽然绩效工资制度有诸多优点，但其实施过程中也面临一些挑战，如如何公平、客观地评估员工绩效，以及如何确保绩效加薪的长期激励效果等。因此，企业在实施绩效加薪制度时，需要综合考虑各种因素，制定合理的考核标准和薪酬分配方案。
政企携手撑起“安全伞”！青岛莱西市夏格庄镇定制化工伤预防培训，为职工保驾护航
【来源：鲁网】鲁网7月6日讯（记者葛万彩）为提升辖区重点企业员工工伤预防意识和能力，近日，夏格庄镇联合莱西市人力资源和社会保障局、第三方专业培训机构，开展工伤预防专项培训入企行动。此次培训聚焦日之容、点石文具等员工较多的企业，以立体化培训模式，为员工带来一堂生动的安全教育课。声明：此文版权归原作者所
2025-07-07 05:00:00 实时讯息
微软裁员大刀怒砍《极限竞速》开发商，保留最低人手维持游戏运作
IT之家 7 月 3 日消息，微软昨晚宣布裁员，涉及多达 9000 名员工。据外媒 The Verge 援引知情人士消息，《极限竞速：Motorsport》的开发商 Turn 10 Studios 将裁撤超过 70 人。裁员由微软人力资源部门通过电话通知，几乎波及了 Turn 10 的大部分员工。有
2025-07-03 15:51:00 实时讯息
一汽丰田搬迁导致部分员工在京社保断缴 员工维权：劳动仲裁已介入
近日，有媒体报道，一汽丰田汽车销售有限公司（以下简称“一汽丰田”）将办公地址从北京迁至天津滨海新区，这次大规模的搬迁导致公司员工在随迁和离职中间摇摆不定，工作安排和生活规划均受到影响。7月1日，海报新闻记者采访到在一汽丰田工作十余年的员工肖川（化名），其表示，公司已经停缴了部分未离职且未随迁员工
2025-07-02 22:52:00 实时讯息
幸福航空突然停飞“五一”前全部航班，财务人员透露“没钱飞了”
4月28日，据红星新闻、济南时报等媒体消息，幸福航空目前已经全部取消4月28日至30日的航班。有幸福航空高管在接受采访时表示：“暂时先停飞3天，至于后续还会不会开航班明天要就此事开会。” 幸福航空官方网站于27日发布《关于幸福航空官网及微官网不正常航班延误证明功能暂停的通知》，称近期进行优化升级，系
2025-04-28 15:21:00 实时讯息
谷歌强制部分远程员工每周返岗三天，否则只能选择“自愿离职”
IT之家 4 月 25 日消息，谷歌正要求部分远程办公员工重返办公室，否则可能会失去工作，并成为公司更广泛成本削减的一部分。CNBC 23 日披露的内部文件显示，谷歌多个部门已通知部分员工：如果不开始执行混合办公模式、定期前往就近办公室，他们的岗位将面临风险。这些员工中，有人此前已获批进行远程办公。
2025-04-25 07:47:00 实时讯息